Генератор расчётных листков Бесплатный шаблон расчётного листка для ОАЭ в формате Word (DOCX)
Заполните данные компании и зарплатный пакет. Предпросмотр листка обновляется по мере ввода, на выходе — DOCX с вашим логотипом.
Этот бесплатный генератор составляет ежемесячный расчётный листок для работника частного сектора ОАЭ в виде редактируемого файла Word (DOCX) на фирменном бланке вашей компании. Вы вводите данные компании и работника, месяц и пакет оплаты, а предпросмотр рядом с формой показывает каждую сумму по мере ввода. Сумма к выплате считается по тем же правилам, что и в калькуляторе зарплаты на этом сайте: месяц в 30 дней, сверхурочные от базового оклада, ступени оплаты больничного и, для граждан ОАЭ, пенсионная доля. Документ формируется на английском языке на всех языках сайта, а за его содержание отвечает работодатель, который его выдаёт.
Форма и образец расчётного листка (ОАЭ)
Шапка: название, адрес и логотип вашей компании. Под ней — имя и должность работника, а также месяц и год, за которые составлен листок.
Начисления в AED: базовый оклад; надбавки на жильё, транспортная и прочие надбавки; месячный бонус, если вы его укажете; оплата сверхурочных. Статья 1 Федерального декрет-закона № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) определяет базовый оклад как заработную плату, установленную трудовым договором, без каких-либо надбавок и натуральных льгот, а заработную плату — как базовый оклад вместе с денежными надбавками и натуральными льготами, предусмотренными договором или законом. В расчётном листке они показаны раздельно, потому что сверхурочные считаются от базового оклада (статья 19).
Удержания: пенсионная доля гражданина ОАЭ, прочие введённые вами удержания, а также дни больничного и отпуска без сохранения оплаты за месяц. Затем — сумма к выплате.
Предпросмотр повторяет документ, а вкладка «Источник DOCX» показывает именно те данные, которые отправляются для его создания.
Ниже — встроенный макет Word с заголовком «Salary Slip», заполненный данными первого расчётного примера на этой странице: работник-резидент со сверхурочными, отпуском без сохранения оплаты и удержанием. У гражданина ОАЭ в строке «Social security» стоит пенсионная доля. Больничный и отпуск без сохранения оплаты указываются в днях; их суммы уже учтены в итоговой сумме. Собственный шаблон Word заменяет этот макет.
Salary Slip
September 2026
Your company name
Address: Company address
Employee name
Job title
Month: September
Year: 2026
| Earnings | Amount (AED) |
|---|---|
| Basic salary | 8,000.00 |
| Housing allowance | 3,000.00 |
| Transportation allowance | 1,000.00 |
| Other allowances | 0.00 |
| Monthly bonus | — |
| Overtime bonus | 616.67 |
| Total | 12,616.67 |
Sick leaves taken: —
| Deductions | Amount (AED) |
|---|---|
| Miscellaneous charges | 500.00 |
| Social security | 0.00 |
| Total | 500.00 |
Unpaid leaves taken: 2 (days)
Total amount: 11,316.67 AED
Как рассчитываются суммы
Расчётный листок охватывает один полный календарный месяц, за который начисляется весь месячный пакет: базовый оклад, надбавки и месячный бонус, если он есть. Когда нужна оплата за один день, месяц считается равным 30 дням — так статья 67 предписывает исчислять сроки по Закону о труде. Суммы округляются до двух знаков после запятой.
Сверхурочные. Часовая база — базовый оклад ÷ 30 ÷ 8, исходя из 8-часового рабочего дня по статье 17(1); надбавки в неё не входят. Обычные сверхурочные оплачиваются по ставке 1.25 от этой базы — это минимум статьи 19(2): базовый оклад плюс не менее 25%. Поле «Сверхурочные в выходной / ночью» оплачивается по ставке 1.5: статья 19(3) устанавливает надбавку не менее 50% за сверхурочную работу с 22:00 до 04:00 (кроме сменных работников), а по статье 19(4) работа в еженедельный выходной компенсируется либо другим днём отдыха, либо оплатой этого дня плюс не менее 50% базового оклада. Вводите только часы, которые оплачиваются деньгами.
Больничный. После испытательного срока статья 31(3) предусматривает оплату первых 15 дней в году полностью, следующих 30 дней — наполовину, а остальных — без оплаты. Форма спрашивает о днях больничного в этом месяце и о днях, взятых ранее в этом году, чтобы дни текущего месяца попали на правильную ступень. Во время испытательного срока больничный не оплачивается (статья 31(2)); вводите такие дни как отпуск без сохранения оплаты.
Отпуск без сохранения заработной платы, который работник берёт с согласия работодателя (статья 33), удерживается по дневной ставке: месячный пакет ÷ 30. Закон не определяет, как оценивается неоплачиваемый день; это метод генератора, и калькулятор зарплаты использует тот же.
Прочие удержания вычитаются в том размере, в каком вы их ввели. Статья 25(1) перечисляет единственные случаи, когда из заработной платы можно удержать сумму, — например, погашение займа с письменного согласия работника, возврат переплаты в размере не более 20% заработной платы, пенсионные взносы или штраф по утверждённым в организации правилам о взысканиях в размере не более 5% заработной платы; статья 25(2) ограничивает все удержания вместе 50% заработной платы. Генератор не проверяет удержание на соответствие этим пределам. Это делает проверка удержаний из зарплаты на этом сайте.
Обязателен ли расчётный листок в ОАЭ?
Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, его исполнительный регламент (Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года, Cabinet Resolution No. 1 of 2022) и Приказ министра № 340 от 2026 года о системе защиты заработной платы (Ministerial Resolution No. 340 of 2026) не упоминают расчётный листок, и ни один из них не устанавливает его содержание или форму. Расчётный листок, составленный здесь, — собственный документ работодателя; при этом трудовой договор или политика компании могут его предусматривать.
Что закон действительно требует: размер или вид заработной платы устанавливается в трудовом договоре (статья 22(1)), и она выплачивается в дирхамах ОАЭ, если стороны не договорились в договоре о другой валюте (статья 22(3)). Заработная плата за каждый месяц должна быть выплачена в первый день следующего месяца через систему защиты заработной платы (WPS) или другую систему, принятую Министерством (Приказ № 340 от 2026 года, статья 1(1)–(2)). Организации представляют документы и данные, подтверждающие выплату заработной платы, по правилам Министерства (статья 1(3); Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года, статья 16(1)(c)). Кроме того, работодатель хранит личные дела и записи работников по правилам Министерства не менее двух лет после окончания службы (декрет-закон, статья 13(1)).
Расчётный листок не выплачивает заработную плату и не заменяет перевод через WPS. Файл зарплатной информации WPS (SIF) на Payslip.ae не создаётся; его формирует отдельный инструмент wps.guru.
Это правила частного сектора на материковой части ОАЭ. У DIFC и ADGM свои законы о трудоустройстве, а домашний персонал не подпадает под действие декрет-закона (статья 3(2)); расчёты генератора следуют декрет-закону № 33 от 2021 года.
Пенсионная строка для граждан ОАЭ
Выберите «Гражданин ОАЭ», и генератор удержит пенсионную долю работника (GPSSA) из базового оклада: 5% для тех, кто впервые застрахован до 31 октября 2023 года (Федеральный закон № 7 от 1999 года о пенсиях и социальном обеспечении, Federal Law No. 7 of 1999, статья 2(1)), и 11% для застрахованных с этой даты (Федеральный декрет-закон № 57 от 2023 года о пенсиях и социальном обеспечении, Federal Decree-Law No. 57 of 2023, статья 4(1)(a)). Закон о труде допускает удержание сумм на пенсионные взносы по действующему законодательству (статья 25(1)(c)).
Это упрощение. GPSSA рассчитывает взнос от зарплаты для взносов, которая в частном секторе равна заработной плате по трудовому договору в пределах минимума и максимума и может включать надбавки. Сверьте сумму с расчётом самой GPSSA; калькулятор пенсионных взносов GPSSA на этом сайте применяет правила полностью, включая долю работодателя.
Пенсионная строка предусмотрена только для граждан ОАЭ. Генератор не рассчитывает взносы граждан других стран GCC.
Логотип, пакетная генерация из CSV, собственный шаблон и ваши данные
Логотип компании: PNG или JPG размером до 2 МБ или логотип, созданный в Генераторе логотипов. Он хранится в этом браузере, поэтому в следующем месяце уже будет на месте, и отправляется с каждым запросом на документ, чтобы его разместили в шапке.
Из калькулятора зарплаты: после расчёта калькулятор может открыть эту страницу с уже заполненными периодом, настройкой резидентства и пенсии и суммами оплаты. Данные работника и компании не передаются.
«Пакетно из CSV»: один расчётный листок на каждую строку CSV-файла, до 50 строк в файле, все листки скачиваются одним ZIP-архивом. Название, адрес и логотип компании берутся из формы, всё остальное — из строки. Начните с шаблона CSV на странице. Сервис документов принимает 100 документов каждого вида с одного устройства в сутки.
Собственный шаблон Word: загрузите макет .docx размером до 1 МБ с поддерживаемыми тегами, и расчётные листки, созданные на этом устройстве, будут его использовать. Файл шаблона хранится на нашем сервере под анонимным идентификатором этого браузера, пока вы его не удалите.
Ваши данные: чтобы создать DOCX, данные из формы отправляются в наш сервис документов (api.payslip.ae); файл возвращается в том же ответе и там не хранится. Данные работника в вашем браузере не сохраняются. В Уведомлении о конфиденциальности перечислено всё, что хранится.
Язык и формат: расчётный листок — редактируемый файл Word на английском языке на всех языках сайта. Откройте его в Word или другом редакторе, который читает .docx, чтобы изменить его или сохранить в PDF.
Примеры расчёта
Два расчётных листка за один полный календарный месяц, рассчитанные собственной арифметикой генератора. Тесты сайта сверяют с этим кодом каждую сумму ниже.
Работник-резидент: сверхурочные, отпуск без сохранения оплаты и удержание
Часовая база для сверхурочных: базовый оклад ÷ 30 ÷ 8 = AED 33.33. Дни отпуска без сохранения оплаты удерживаются по дневной ставке: (базовый оклад + надбавки) ÷ 30 = AED 400.00.
Базовый оклад: AED 8,000.00
Надбавка на жильё: AED 3,000.00
Транспортная надбавка: AED 1,000.00
Обычные сверхурочные: 10 ч × AED 33.33 × 1.25: AED 416.67
Сверхурочные в выходной или ночью: 4 ч × AED 33.33 × 1.5: AED 200.00
Прочие удержания: AED −500.00
Отпуск без сохранения оплаты: 2 дн. × AED 400.00: AED −800.00
К выплате: AED 11,316.67
Гражданин ОАЭ, застрахованный с 31 октября 2023 года
Пенсионная доля составляет 11% только от базового оклада; надбавка на жильё в эту базу не входит.
Базовый оклад: AED 20,000.00
Надбавка на жильё: AED 5,000.00
Пенсия (GPSSA): 11% базового оклада: AED −2,200.00
К выплате: AED 22,800.00
Часто задаваемые вопросы
Обязателен ли расчётный листок в ОАЭ?
Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, его исполнительный регламент и Приказ министра № 340 от 2026 года о системе защиты заработной платы не упоминают расчётный листок и не устанавливают его форму. Они требуют, чтобы заработная плата была установлена в трудовом договоре (статья 22), выплачивалась через систему защиты заработной платы не позднее первого дня следующего месяца, а выплата подтверждалась документами и данными по правилам Министерства (Приказ № 340 от 2026 года, статья 1). При этом трудовой договор или политика компании могут предусматривать расчётный листок.
Какова форма расчётного листка в ОАЭ?
Официальной формы нет. Этот генератор печатает компанию, работника и его должность, месяц, базовый оклад и каждую надбавку, бонус и сверхурочные, если они есть, пенсионную долю для граждан ОАЭ, прочие удержания, дни больничного и отпуска без сохранения оплаты, а также сумму к выплате в AED. Базовый оклад показан отдельно от надбавок: статья 1 Закона о труде определяет их по отдельности, а сверхурочные считаются от базового оклада (статья 19). Образец встроенного макета приведён на этой странице.
Этот генератор расчётных листков бесплатный?
Да. Оплаты, учётной записи и регистрации нет. Сервис документов создаёт до 100 расчётных листков на одно устройство в день, а файл для пакетной генерации из CSV принимает до 50 строк.
Можно ли добавить логотип компании?
Да. Загрузите PNG или JPG размером до 2 МБ или выберите логотип, созданный в Генераторе логотипов. Логотип хранится в этом браузере до следующего месяца и размещается в шапке DOCX.
Можно ли сделать расчётные листки сразу для многих работников?
Да, с помощью функции «Пакетно из CSV»: скачайте шаблон CSV, заполните по одной строке на работника, и страница создаст по расчётному листку на каждую строку и скачает их вместе одним ZIP-архивом. В файле может быть до 50 строк, а данные и логотип компании берутся из формы. Сервис документов принимает 100 документов каждого вида с одного устройства в сутки.
Хранятся ли данные расчётного листка?
Введённые вами данные отправляются в наш сервис документов только для создания DOCX, который возвращается вам и там не хранится. Данные работника в вашем браузере не сохраняются, а логотип компании — сохраняется. Если вы загрузите собственный шаблон Word, этот файл хранится на нашем сервере под анонимным идентификатором этого браузера, пока вы его не удалите.
На каком языке и в каком формате расчётный листок?
Это файл Word (DOCX) на английском языке — на всех языках сайта. Его можно отредактировать или сохранить в PDF в текстовом редакторе; сам генератор PDF не создаёт.
Чем расчётный листок отличается от справки о зарплате?
Расчётный листок раскладывает оплату за один месяц: начисления, удержания и сумму к выплате. Справка о зарплате — это письмо на фирменном бланке компании, которое подтверждает работу и зарплату работника для банка, посольства, арендодателя или другого получателя. Форму ни того, ни другого закон ОАЭ не устанавливает. Генератор справок о зарплате на этом сайте составляет такое письмо в PDF или DOCX.
Заменяет ли расчётный листок перевод зарплаты через WPS?
Нет. Заработная плата выплачивается через систему защиты заработной платы или другую систему, принятую Министерством (Приказ министра № 340 от 2026 года, статья 1(2)); расчётный листок ничего не выплачивает. Файл зарплатной информации WPS (SIF) на Payslip.ae не создаётся; его формирует отдельный инструмент wps.guru.
Официальные источники
Последняя проверка: 2026-09-27
- MOHRE: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года с изменениями (сводный английский текст, PDF)
- UAE Legislation: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года
- UAE Legislation: Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года (Cabinet Resolution No. 1 of 2022)
- MOHRE: Приказ министра № 340 от 2026 года о системе защиты заработной платы (PDF)
- UAE Legislation: Федеральный закон № 7 от 1999 года о пенсиях и социальном обеспечении
- UAE Legislation: Федеральный декрет-закон № 57 от 2023 года о пенсиях и социальном обеспечении
- GPSSA: что такое зарплата для расчёта взносов
Отказ от ответственности
* Шаблон расчётного листка с вашими цифрами, а не юридическая консультация; за содержание отвечает выдающий его работодатель. Пенсионный взнос считается от базового оклада — это упрощение: зарплата для взносов GPSSA — это зарплата по договору в пределах минимума и максимума. Над этим шаблоном имеют приоритет трудовой договор, фактически применимое право (у свободных зон DIFC и ADGM свои законы о труде) и любое решение MOHRE или суда — проверьте его в MOHRE или у квалифицированного консультанта до выдачи.