工资单生成器 免费的阿联酋工资单模板，Word（DOCX）文件
填写公司信息和薪酬方案。预览随输入实时更新，输出带贵公司品牌标识的 DOCX 工资单。
这个免费生成器为阿联酋私营部门的员工制作月度工资单，输出为印有贵公司信头、可编辑的 Word（DOCX）文件。您填写公司、员工、月份和薪酬构成，表单旁的预览会随输入显示每一个数字。实发工资与本站工资计算器采用相同规则：每月按 30 天计、加班费以基本工资为基数、病假工资档次，以及阿联酋公民的养老金个人缴费部分。在本站所有语言中，文件均以英文出具；出具工资单的雇主对其内容负责。
阿联酋工资单格式与样本
信头：贵公司的名称、地址和标志。其下是员工的姓名和职位，以及工资单所属的月份和年份。
收入项目（以 AED 计）：基本工资；住房、交通及其他津贴；每月奖金（如您填写）；以及加班费。关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 33 of 2021）第 1 条将基本工资定义为劳动合同约定的工资，不含任何津贴或实物福利；而工资是基本工资加上根据合同或法律发放的现金津贴和实物福利。工资单将两者分开列示，因为加班费以基本工资为基数计算（第 19 条）。
扣款项目：阿联酋公民的养老金个人缴费、您填写的其他扣款，以及当月的病假和无薪假天数。最后是实发工资。
预览与文件内容一致，“DOCX 源数据”标签页显示为生成文件而发送的确切数据。
下面的样本是内置的 Word 版式（标题为“Salary Slip”），填入的是本页第一个计算示例的数据：一名有加班、无薪假和一笔扣款的居民员工。对于阿联酋公民，“Social security”一行填的是养老金个人缴费。病假和无薪假按天数列出，其金额已计入总金额。上传您自己的 Word 模板后，将由它取代此版式。
Salary Slip
September 2026
Your company name
Address: Company address
Employee name
Job title
Month: September
Year: 2026
| Earnings | Amount (AED) |
|---|---|
| Basic salary | 8,000.00 |
| Housing allowance | 3,000.00 |
| Transportation allowance | 1,000.00 |
| Other allowances | 0.00 |
| Monthly bonus | — |
| Overtime bonus | 616.67 |
| Total | 12,616.67 |
Sick leaves taken: —
| Deductions | Amount (AED) |
|---|---|
| Miscellaneous charges | 500.00 |
| Social security | 0.00 |
| Total | 500.00 |
Unpaid leaves taken: 2 (days)
Total amount: 11,316.67 AED
各项数字如何计算
一份工资单对应一个完整的公历月，该月支付全额月度薪酬：基本工资、津贴和每月奖金（如有）。需要计算一天的工资时，每月按 30 天计，这是第 67 条对《劳动法》下期间计算的规定。金额保留两位小数。
加班。小时基数为基本工资 ÷ 30 ÷ 8，采用第 17(1) 条规定的每日 8 小时；不计入津贴。普通加班按该小时工资的 1.25 倍支付，即第 19(2) 条的最低标准：基本工资加不少于 25%。“休息日 / 夜间加班”一栏按 1.5 倍支付：第 19(3) 条规定晚上 10 点至凌晨 4 点之间的加班至少额外支付 50%（轮班工人除外）；根据第 19(4) 条，在每周休息日工作，可以另给一天休息作为补偿，也可以支付当天工资加上不少于基本工资 50% 的报酬。请只填写以现金支付的加班小时数。
病假。试用期结束后，根据第 31(3) 条，每年前 15 天病假支付全薪，其后 30 天支付半薪，其余无薪。表单会询问本月的病假天数和本年度此前已休的病假天数，以便本月的天数落入正确的档次。试用期内病假无薪（第 31(2) 条）；请将这些天数改填为无薪假。
无薪假由员工经雇主同意后休（第 33 条），按日工资扣除：月度薪酬 ÷ 30。法律没有规定一天无薪假应如何折算；这是本生成器的计算方法，本站工资计算器也采用相同方法。
其他扣款按您填写的金额扣除。第 25(1) 条列明了可以从工资中扣款的全部情形，例如经员工书面同意偿还贷款、追回多付款项（不超过工资的 20%）、养老金缴费，或依照单位经核准的处罚规定扣款（不超过工资的 5%）；第 25(2) 条规定各项扣款合计不得超过工资的 50%。本生成器不会按这些限额核查扣款；本站的工资扣款检查工具可以核查。
在阿联酋必须发放工资单吗
2021 年第 33 号联邦法令、其实施条例（关于《劳动法》实施条例的 2022 年第 1 号内阁决议（Cabinet Resolution No. 1 of 2022））以及关于工资保护系统的 2026 年第 340 号部长决议（Ministerial Resolution No. 340 of 2026）均未提及工资单，也都没有规定其内容或格式。在此生成的工资单是雇主自己的文件；劳动合同或公司制度仍可能约定发放工资单。
法律实际要求的是：工资的数额或类型在劳动合同中约定（第 22(1) 条），并以阿联酋迪拉姆支付，除非双方在合同中约定其他货币（第 22(3) 条）。每月工资于次月第一天到期，通过工资保护系统（WPS）或部里采用的其他系统支付（第 340 号部长决议第 1(1)–(2) 条）。单位须按部里的规则提交证明已支付工资的文件和数据（第 1(3) 条；2022 年第 1 号内阁决议第 16(1)(c) 条）。雇主还须按部里的规则保存员工档案和记录，保存期不少于服务结束后两年（该联邦法令第 13(1) 条）。
工资单不能支付工资，也不能代替 WPS 转账。WPS 工资信息文件（SIF）不在 Payslip.ae 上生成，由独立的 wps.guru 工具生成。
以上是本土（mainland）私营部门的规则。DIFC 和 ADGM 有各自的雇佣法律，家政工人不在该联邦法令的适用范围内（第 3(2) 条）；本生成器的计算依据第 33 号联邦法令。
阿联酋公民的养老金一栏
选择“阿联酋公民”后，生成器会从基本工资中扣除员工的养老金（GPSSA）个人缴费：2023 年 10 月 31 日之前首次参保者为 5%（关于养老金和社会保障的 1999 年第 7 号联邦法律（Federal Law No. 7 of 1999）第 2(1) 条），自该日起参保者为 11%（关于养老金和社会保障的 2023 年第 57 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 57 of 2023）第 4(1)(a) 条）。《劳动法》允许依照现行法律为养老金缴费而扣款（第 25(1)(c) 条）。
这是一种简化。GPSSA 按缴费基数工资计算缴费；在私营部门，缴费基数工资是劳动合同约定的工资，设有下限和上限，并且可以包含津贴。请以 GPSSA 自己的计算核对这一数字；本站的 GPSSA 养老金缴费计算器按完整规则计算，包括雇主缴费部分。
养老金一栏仅适用于阿联酋公民。本生成器不计算其他海湾合作委员会（GCC）国家公民的缴费。
标志、CSV 批量生成、自定义模板与您的数据
公司标志：不超过 2 MB 的 PNG 或 JPG，或您用标志生成器制作的标志。它保存在本浏览器中，下个月打开时仍在，并随每次文件请求一起发送，绘制到信头上。
从工资计算器转入：计算完成后，工资计算器可以打开本页，并预先填好期间、身份和养老金设置以及各项工资数字。员工和公司信息不会转入。
从 CSV 批量生成：CSV 文件每一行生成一份工资单，每个文件最多 50 行，全部打包为一个 ZIP 下载。公司名称、地址和标志取自表单，其余内容取自该行。请从页面上的 CSV 模板开始。文件服务每台设备每天每类文件最多受理 100 份。
您自己的 Word 模板：上传一个不超过 1 MB、含有受支持标签的 .docx 版式，本设备生成的工资单就会使用它。该模板文件以本浏览器的匿名设备 ID 存储在我们的服务器上，直到您将其删除。
您的数据：为生成 DOCX，表单中的信息会发送到我们的文件服务（api.payslip.ae）；文件在同一响应中返回，不在该服务上存储。员工信息不会保存在您的浏览器中。隐私声明列出了所有会被存储的内容。
语言与格式：在本站所有语言中，工资单都是可编辑的英文 Word 文件。可以用 Word 或其他能打开 .docx 的编辑器修改，或另存为 PDF。
计算示例
以下两份工资单均对应一个完整的公历月，由生成器自身的算法计算。本站的测试会将下面的每个数字与该代码逐一核对。
居民员工：加班、无薪假和一笔扣款
加班小时基数：基本工资 ÷ 30 ÷ 8 = AED 33.33。无薪假按日工资扣除：（基本工资 + 津贴）÷ 30 = AED 400.00。
基本工资: AED 8,000.00
住房津贴: AED 3,000.00
交通津贴: AED 1,000.00
普通加班：10 小时 × AED 33.33 × 1.25: AED 416.67
休息日或夜间加班：4 小时 × AED 33.33 × 1.5: AED 200.00
其他扣款: AED −500.00
无薪假：2 天 × AED 400.00: AED −800.00
实发工资: AED 11,316.67
自 2023 年 10 月 31 日起参保的阿联酋公民
养老金个人缴费仅按基本工资的 11% 计算；住房津贴不计入该基数。
基本工资: AED 20,000.00
住房津贴: AED 5,000.00
养老金（GPSSA）：基本工资的 11%: AED −2,200.00
实发工资: AED 22,800.00
常见问题
在阿联酋，工资单是强制性的吗？
2021 年第 33 号联邦法令、其实施条例以及关于工资保护系统的 2026 年第 340 号部长决议均未提及工资单，也没有规定其格式。它们要求在劳动合同中约定工资（第 22 条），在次月第一天之前通过工资保护系统支付，并按部里的规则以文件和数据证明已经支付（第 340 号部长决议第 1 条）。劳动合同或公司制度仍可能约定发放工资单。
阿联酋的工资单格式是什么样的？
没有官方格式。本生成器列出公司、员工及其职位、月份、基本工资和每项津贴、奖金和加班费（如有）、阿联酋公民的养老金个人缴费、其他扣款、病假和无薪假天数，以及以 AED 计的实发工资。它把基本工资与津贴分开列示：《劳动法》第 1 条对两者分别作了定义，而加班费以基本工资为基数计算（第 19 条）。本页展示了内置版式的样本。
这个工资单生成器免费吗？
免费。不收费，无需账户，也无需注册。文件服务每台设备每天最多生成 100 份工资单，批量生成用的 CSV 文件最多 50 行。
可以加上公司标志吗？
可以。上传不超过 2 MB 的 PNG 或 JPG，或选择您用标志生成器制作的标志。标志保存在本浏览器中供下个月使用，并绘制在 DOCX 的信头上。
可以一次为多名员工制作工资单吗？
可以，使用“从 CSV 批量生成”：下载 CSV 模板，每名员工填写一行，页面为每一行生成一份工资单，并打包为一个 ZIP 一起下载。每个文件最多 50 行，公司信息和标志取自表单。文件服务每台设备每天每类文件最多受理 100 份。
工资单数据会被存储吗？
您填写的信息只为生成 DOCX 而发送到我们的文件服务，文件返回给您，不在该服务上存储。员工信息不会保存在您的浏览器中；公司标志会保存。如果您上传了自己的 Word 模板，该文件会以本浏览器的匿名设备 ID 存储在我们的服务器上，直到您将其删除。
工资单是什么语言和格式？
在本站所有语言中，它都是英文的 Word（DOCX）文件。您可以编辑它，或在文字处理软件中另存为 PDF；生成器本身不生成 PDF。
工资单和工资证明有什么区别？
工资单列明一个月的工资构成：收入、扣款和实发工资。工资证明是一封印在公司信头上的信函，向银行、大使馆、房东或其他收件方确认员工的雇佣关系和工资。阿联酋法律对两者的格式都没有规定。本站的工资证明生成器可以生成这类信函，格式为 PDF 或 DOCX。
工资单能代替 WPS 工资转账吗？
不能。工资通过工资保护系统或部里采用的其他系统支付（2026 年第 340 号部长决议第 1(2) 条）；工资单本身不支付任何款项。WPS 工资信息文件（SIF）不在 Payslip.ae 上生成，由独立的 wps.guru 工具生成。
官方来源
最后审阅：2026-09-27
免责声明
* 用您的数字填写的工资单模板，不构成法律意见；出具工资单的雇主对其内容负责。养老金一行按基本工资的一定比例计算——这是一种简化：GPSSA 的缴费基数工资是介于下限和上限之间的合同工资。 劳动合同、实际适用的法律（DIFC 和 ADGM 自由区有各自的雇佣法律）以及 MOHRE 或法院的任何决定，均优先于本模板——出具之前，请向 MOHRE 或合格顾问核实。