人事信函
使用贵公司信笺的标准人事信函,从录用通知书到工作经历证明,提供 PDF 或 DOCX 格式。免费,无需注册。文件以英文出具。
法律依据
- 关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令(Federal Decree-Law No. 33 of 2021) — 条款 1、8、9、10、12、13(2)、13(3)、13(11)、17、22、25、29、30、31、32、33、34、35、39、40、41、42、43、44、50、51、53、54、65(3)
- 关于《劳动法》实施条例的 2022 年第 1 号内阁决议(Cabinet Resolution No. 1 of 2022) — 条款 10、12、14、19、21、24、28、29
- 关于工资保护系统的 2026 年第 340 号部长决议(Ministerial Resolution No. 340 of 2026) — 条款 1
法律核对日期:
* 需由您审阅、补充并签署的信函模板——不构成法律意见。出具信函的雇主对其内容负责。 劳动合同、实际适用的法律(DIFC 和 ADGM 自由区有各自的雇佣法律)以及 MOHRE 或法院的任何决定,均优先于本模板——出具之前,请向 MOHRE 或合格顾问核实。
Payslip.ae 生成常用的人事信函,从录用通知书、试用期转正确认函,到工作经历证明、无异议函(NOC)、致银行的工资转账函、休假批准函、纪律调查通知书、书面警告、辞职接受函、解雇通知书、加薪函、晋升函、劳动合同变更补充协议、竞业限制协议、解除职务确认函、预支工资协议、离职结算收据、试用期解雇通知书和未经批准缺勤通知,均使用贵公司自己的信笺,由您审阅后签署;此外还有员工写给雇主的辞职信、休假申请信、欠款催付函和护照归还请求函。每份信函都是固定的正式英文模板:您填写事实,在实时预览中审阅完整措辞,然后下载完成的 PDF 或 DOCX。
一个工具,一套信笺
所有信函共用同一套信笺:贵公司的名称、地址、标志和授权签署人只需填写一次,您的浏览器会在多次访问之间记住这些信息。员工的信息永远不会被记住。
表单旁边的预览显示您将下载的文件的确切措辞,因为两者由同一个模板生成。
这些信函是什么
这些是雇主以自身名义出具的标准商务信函。它们在固定的正式措辞中陈述您填写的事实(姓名、职位、日期、金额),不包含任何法律意见。签署前请审阅信函,并核实要求出具信函的一方是否有其自身的要求。
常见问题
信函真的免费吗?
是的。Payslip.ae 上的每份信函都免费生成,无需账户。您直接下载完成的 PDF 或 DOCX。
信函以什么语言出具?
无论界面使用哪种语言,生成的文件都以英文出具。界面提供包括中文在内的多种语言版本。
我填写的信息会被保存吗?
不会。生成时,您填写的内容会发送到我们的文件服务,该服务返回完成的文件,不保存任何内容。完整的逐字段数据流向已在隐私声明中公布。