阿联酋工作经历证明生成器（格式与范本）
使用贵公司信笺、确认职位和雇佣期间的服务证明，提供 PDF 或 DOCX 格式，以英文出具。公司和签署人信息会保存供下次使用；员工信息不会保存。
工作经历证明（experience certificate）是雇主确认某人曾为其工作的信函：写明职位、开始工作的日期和结束工作的日期、服务总期限，以及在合同结束时的最后工资和合同终止原因。在阿联酋，劳动者在合同结束时提出要求的，雇主必须免费出具（2021 年第 33 号联邦法令第 13(11) 条）。本页使用贵公司信笺以英文生成该证明，提供 PDF 或 DOCX 格式，展示一份范本，并说明如何申请，以及它与工资证明和 NOC 的区别。
什么是工作经历证明？
它是雇主对某人服务经历的书面记录，也称服务证明或在职证明。新雇主通常在招聘时要求提供，一些执照和签证程序也会要求提供以往工作的证明。
它是阿联酋劳动法要求雇主在合同结束时出具的唯一证明：由劳动者提出要求，雇主必须免费出具，并写明法律列出的内容。对于仍在职的员工，公司可以出具同样的信函，作为现职确认。
工作经历证明格式
本页生成的证明按以下顺序包含这些部分：
- 公司信笺：名称、地址和标志。
- 收件方“To Whom It May Concern”（致有关方面）和出具日期。
- 标题“Experience Certificate”（工作经历证明）和称呼语。
- 证明内容：员工姓名、国籍（如您填写）、公司、职位、入职和离职日期，以及以年、月、日计的服务总期限。
- 以 AED 计的最后月工资和雇佣终止原因，从四个中性语句中选择：辞职、合同期满、雇主终止或双方协商一致。
- 一句说明员工的品行和表现令人满意，以及证明应员工要求出具。
- 代表公司的结束语，以及授权签署人的姓名和职务，并留有签名和加盖公司印章的位置。
对于仍在职的员工，请将离职日期留空：信函将写明此人“remains in employment to date”（至今仍在职），且不含工资和原因一行。日期以完整形式书写，例如“15 March 2021”，在任何国家读起来都一样。
工作经历证明范本
这份范本由本页的生成器根据虚构信息生成：一名工作五年后辞职的会计。
Example Trading LLC
Office 000, Example Tower, Dubai, UAE
To: To Whom It May Concern
Date: 1 September 2026
Experience Certificate
Dear Sir/Madam,
This is to certify that Sample Employee was employed with Example Trading LLC as Accountant from 15 March 2021 to 31 August 2026, a total period of service of 5 years, 5 months and 17 days.
The employee's last monthly wage was AED 12,000. The employment ended on the resignation of the employee.
During the period of employment, the employee's conduct and performance have been satisfactory.
This certificate is issued at the request of the employee, for whatever purpose it may serve.
We wish the employee every success in future endeavours.
Yours sincerely,
On Behalf of Example Trading LLC
Sample Signatory
HR Manager
原因一行是四个固定语句之一，不能自由填写，因为第 13(11) 条禁止证明中包含任何可能损害劳动者声誉或减少其寻找新工作机会的内容。
如何向雇主申请工作经历证明
法律把权利赋予劳动者、把义务加给雇主，因此申请应向公司提出：
- 在合同结束时或结束后，通过电子邮件或信函向人力资源部门书面提出，并保留副本。如您辞职，可以直接在辞职信中提出。
- 说明证明必须写明的内容：您的开始和结束日期、服务总期限、职位、最后工资和合同终止原因。如新雇主或政府机关需要更多内容，例如您的工作职责，请一并说明。
- 核对收到的信函：公司信笺、日期、签名和印章，姓名拼写与护照一致，以及日期和职位。
雇主不得为此收费。联邦法令及其实施条例都没有规定出具的天数。雇主不出具的，劳动者可以向人力资源和本土化部（MOHRE）提出申请，该部处理有关联邦法令下任何权利的争议（第 54(1) 条）；雇佣关系结束两年后提出的请求不予受理（第 54(9) 条）。
阿联酋劳动法的规定：第 13(11) 条
2021 年第 33 号联邦法令将以下内容列为雇主的义务：“应劳动者要求并在劳动合同期满时，免费向劳动者出具工作经历证明，写明其开始工作的日期、工作结束的日期、全部服务期限、职位或所从事工作的类型、所领取的最后工资以及劳动合同终止的原因，但证明中不得包含任何可能损害劳动者声誉或限制其寻找新工作机会的内容。”
由此得出三点。由劳动者提出要求；雇主在合同结束时免费出具；其内容由该条规定，且不得对劳动者造成损害。该条没有规定模板，也没有规定语言。
本页的表格遵循该条：填写离职日期后，必须填写最后工资和雇佣终止原因，且只提供中性原因。
工作经历证明、工资证明与 NOC 的区别
工作经历证明记录过去的服务：日期、工作、最后工资以及合同终止的原因。劳动法要求在合同结束时出具。
工资证明是在员工仍在职时，向银行、使馆或房东确认其现职和月工资。阿联酋没有任何法律提到它或规定其形式。
NOC（无异议证明）声明雇主不反对某一具体用途，例如申请签证或从事第二份工作。没有任何法律规定它，劳动法也没有把它作为换工作的条件。
解除职务确认函确认员工被解除职务的日期，不能替代工作经历证明。
工作经历证明认证
认证是另一个步骤，在接收证明的一方提出要求时才需要，例如要在其他国家使用阿联酋出具的证明。在阿联酋，由外交部（MOFA）认证文件；据外交部说明，认证用于证明在阿联酋境内或境外出具的文件上签名和印章的真实性。外交部服务页面的说明如下：
- 在阿联酋出具的文件，通过外交部网站或应用程序使用 UAE Pass 申请，选择出具机关和文件类型，由网站决定办理途径：受支持的电子文件采用数字认证，其他文件通过经批准的快递服务提供商办理认证。
- 对于快递途径，外交部要求提供阿拉伯文或英文的原件，或附经法律认证的译文，并在适用时经有关主管机关证明或认证。本页生成的证明为英文。
- 在阿联酋境外出具的文件，例如国外前雇主出具的证明，外交部指引通过阿联酋驻外使领馆办理认证，该服务仅在部分使领馆提供；请向您居住国的阿联酋使领馆确认。
外交部页面没有提到工作经历证明，也没有说明需要哪些事先证明。请询问将接收证明的一方是否需要认证、由谁认证，并在申请前查看外交部的申请流程。
常见问题
什么是工作经历证明？
雇主使用公司信笺确认某人服务经历的信函：写明职位、起止日期、服务总期限，以及在合同结束时的最后工资和合同终止原因。由授权签署人签署。
在阿联酋，雇主必须出具工作经历证明吗？
是的，劳动者在劳动合同结束时提出要求的，雇主必须出具。2021 年第 33 号联邦法令第 13(11) 条要求雇主免费出具。
工作经历证明必须包含哪些内容？
根据第 13(11) 条：开始工作的日期、工作结束的日期、服务总期限、职位或工作类型、最后工资以及合同终止原因。证明不得包含任何可能损害劳动者声誉或减少其寻找新工作机会的内容。
如何向雇主申请工作经历证明？
在合同结束时或结束后，通过电子邮件或信函向人力资源部门书面提出，并保留副本。列明第 13(11) 条要求证明写明的内容。如您辞职，可以在辞职信中一并提出。
雇主不给我出具工作经历证明怎么办？
向人力资源和本土化部（MOHRE）提出申请，该部处理有关联邦法令下任何权利的争议（第 54(1) 条）。雇佣关系结束两年后提出的请求不予受理（第 54(9) 条）。法律没有规定出具证明的天数。
仍在职时能拿到工作经历证明吗？
法定义务在合同结束时适用。雇佣关系持续期间，雇主可以自行决定是否出具；此时本页生成的信函会写明员工“remains in employment to date”（至今仍在职）。
工作经历证明以英文出具吗？
是的。无论界面使用哪种语言，本页生成的证明都是英文，提供 PDF 或 DOCX 格式。第 13(11) 条没有规定语言；如接收方需要阿拉伯文，由公司自行准备该文本，例如以 DOCX 为基础修改。
工作经历证明需要认证吗？
只有在接收方要求时才需要。外交部（MOFA）认证文件上的签名和印章；对于快递途径，要求提供阿拉伯文或英文原件，或附经法律认证的译文。外交部页面没有提到工作经历证明，因此请先查看申请流程和接收方的要求。
资料来源
已于 2026-09-28 与官方页面核对。