مولّد شهادة خبرة بالإنجليزية (الإمارات)

ما هي شهادة الخبرة؟

هي سجل مكتوب يصدره صاحب العمل بخدمة الشخص لديه، وتسمى أيضاً شهادة الخدمة أو شهادة العمل. يطلبها عادةً صاحب العمل الجديد أثناء التعيين، وتطلب بعض إجراءات الترخيص والتأشيرات إثباتاً لعمل سابق.

وهي الشهادة الوحيدة التي يُلزم قانون العمل الإماراتي صاحب العمل بإعطائها عند انتهاء العقد: يطلبها العامل، فيصدرها صاحب العمل دون مقابل وبالبيانات التي يحددها القانون. أما الموظف الذي لا يزال على رأس عمله، فيمكن للشركة أن تصدر له الخطاب نفسه تأكيداً لعمله الحالي.

صيغة شهادة الخبرة

تتكون الشهادة التي تنشئها هذه الصفحة، وهي باللغة الإنجليزية، من الأجزاء الآتية بهذا الترتيب:

1. الورق الرسمي للشركة: الاسم والعنوان والشعار.
2. المرسَل إليه «To Whom It May Concern» (إلى من يهمه الأمر) وتاريخ الإصدار.
3. العنوان «Experience Certificate» (شهادة خبرة) وعبارة التحية.
4. فقرة الإفادة: اسم الموظف، وجنسيته إن أدخلتها، والشركة، والمسمى الوظيفي، وتاريخا الالتحاق بالعمل وتركه، ومدة الخدمة الإجمالية بالسنوات والأشهر والأيام.
5. آخر أجر شهري بالدرهم وسبب انتهاء العمل، يُختار من أربع جمل محايدة: الاستقالة، أو انتهاء مدة العقد، أو إنهاء صاحب العمل للعقد، أو الاتفاق بين الطرفين.
6. جملة تفيد بأن سلوك الموظف وأداءه كانا مرضيين، وأن الشهادة صدرت بناءً على طلبه.
7. الخاتمة باسم الشركة، واسم المفوّض بالتوقيع ومسماه الوظيفي، مع مكان للتوقيع وختم الشركة.

وإذا كان الموظف لا يزال على رأس عمله، اترك تاريخ ترك العمل فارغاً، فتنص الشهادة على أنه «remains in employment to date» (لا يزال على رأس عمله حتى تاريخه) دون سطر الأجر والسبب. وتُكتب التواريخ كاملة، مثل «15 March 2021»، لتُقرأ على النحو نفسه في كل بلد.

نموذج شهادة خبرة بالإنجليزية

أنشأ المولّد في هذه الصفحة هذا النموذج من بيانات وهمية: محاسب استقال بعد خمس سنوات. والنموذج باللغة الإنجليزية كما تصدر الشهادة نفسها.

سطر السبب واحد من أربع جمل ثابتة ولا يمكن كتابته بحرية، لأن المادة 13 البند 11 تمنع تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه.

كيف تطلب شهادة الخبرة من صاحب العمل

يمنح القانون الحق للعامل ويضع الالتزام على صاحب العمل، لذلك يُوجَّه الطلب إلى الشركة:

1. اطلبها من الموارد البشرية كتابةً، بالبريد الإلكتروني أو بخطاب، عند انتهاء عقدك أو بعده، واحتفظ بنسخة. وإذا كنت تستقيل، يمكنك طلبها في خطاب الاستقالة نفسه.
2. اذكر ما يجب أن تتضمنه الشهادة: تاريخ بدء عملك وانتهائه، ومدة الخدمة، والمسمى الوظيفي، وآخر أجر، وسبب انتهاء العقد. وإذا احتاج صاحب عمل جديد أو جهة رسمية إلى المزيد، كمهامك الوظيفية، فاذكر ذلك.
3. راجع الشهادة التي تتسلمها: الورق الرسمي للشركة، والتاريخ، والتوقيع والختم، وكتابة اسمك كما في جواز سفرك، والتواريخ والمسمى الوظيفي.

لا يجوز لصاحب العمل أن يتقاضى مقابلاً عنها. ولا يحدد المرسوم بقانون ولا لائحته التنفيذية عدد أيام لإصدارها. وإذا لم يعطها صاحب العمل، فللعامل أن يقدم طلباً إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين التي تنظر في المنازعة على أي حق من الحقوق المترتبة بمقتضى المرسوم بقانون (المادة 54 البند 1)، ولا تُسمع الدعوى عن أي حق بعد مرور سنتين من تاريخ انتهاء علاقة العمل (المادة 54 البند 9).

• خطاب الاستقالة
• شكوى عمالية

ماذا يقول قانون العمل الإماراتي: المادة 13 البند 11

تنص المادة 13 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 على أن من التزامات صاحب العمل: «إعطاء العامل بناءً على طلبه عند انتهاء عقد العمل، شهادة خبرة دون مقابل، يبين فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهائه، ومدة خدمته الإجمالية، والمسمى الوظيفي أو نوع العمل الذي كان يؤديه، وآخر أجر كان يتقاضاه، وسبب انتهاء عقد العمل، على ألا يتم تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه.»

ويترتب على ذلك ثلاثة أمور: العامل هو من يطلبها؛ وصاحب العمل يعطيها عند انتهاء العقد دون مقابل؛ ومحتواها تحدده المادة ولا يجوز أن يضر بالعامل. ولا تحدد المادة نموذجاً للشهادة ولا لغة لها.

ويتبع النموذج في هذه الصفحة المادة: فمع تاريخ ترك العمل يشترط آخر أجر وسبب انتهاء العمل، ولا يعرض إلا أسباباً محايدة.

شهادة الخبرة وشهادة الراتب وخطاب عدم الممانعة

شهادة الخبرة تسجل خدمة سابقة: التواريخ والوظيفة وآخر أجر وسبب انتهاء العقد، ويُلزم بها قانون العمل عند انتهاء العقد.

شهادة الراتب تؤكد لبنك أو سفارة أو مؤجر أن الموظف يعمل حالياً وتذكر راتبه الشهري، وتصدر أثناء العمل. ولا يذكرها أي قانون إماراتي ولا يحدد شكلها.

خطاب عدم الممانعة (شهادة لا مانع، NOC) يفيد بأن صاحب العمل لا يمانع غرضاً محدداً، كطلب تأشيرة أو عمل ثانٍ. ولا يحدده أي تشريع، ولا يجعله قانون العمل شرطاً لتغيير العمل.

خطاب إنهاء المهام يؤكد اليوم الذي أُعفي فيه الموظف من مهامه، ولا يغني عن شهادة الخبرة.

• شهادة راتب
• خطاب عدم ممانعة
• خطاب إنهاء المهام

تصديق شهادة الخبرة

التصديق خطوة مستقلة تلزم حين تطلبها الجهة التي تتسلم الشهادة، كاستخدام شهادة صادرة في الإمارات في بلد آخر. وفي الإمارات تصدّق وزارة الخارجية المستندات، وبحسب صفحة الوزارة يثبت التصديق صحة التواقيع والأختام على المستندات الصادرة داخل الدولة أو خارجها. وهذا ما تذكره صفحة الخدمة (بالإنجليزية):

1. للمستند الصادر في الإمارات، تقدّم الطلب على موقع وزارة الخارجية أو تطبيقها باستخدام الهوية الرقمية (UAE Pass)، وتختار الجهة المُصدِرة ونوع المستند، فيحدد الموقع المسار: التصديق الرقمي للمستندات الرقمية المدعومة، أو التصديق عبر مزوّد خدمة توصيل معتمد.
2. وفي مسار التوصيل تطلب الوزارة أصل المستند باللغة العربية أو الإنجليزية، أو مرفقاً بترجمة قانونية معتمدة، ومصدّقاً من الجهات المختصة عند الاقتضاء. والشهادة التي تنشئها هذه الصفحة باللغة الإنجليزية.
3. وللمستند الصادر خارج الإمارات، كشهادة من صاحب عمل سابق في الخارج، تحيل الوزارة إلى التصديق عبر بعثات الدولة في الخارج، والخدمة متاحة في بعثات مختارة؛ فراجع بعثة الدولة في بلد إقامتك.

ولا تسمّي صفحة الوزارة شهادة الخبرة، ولا تذكر التصديق المسبق الذي تحتاجه. فاسأل الجهة التي ستتسلم الشهادة هل تحتاج إلى تصديق ومن أي جهة، وراجع طلب الوزارة قبل التقديم.

الأسئلة الشائعة

المصادر

رُوجعت على الصفحات الرسمية في 2026-09-28.

• التشريعات الإماراتية: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (المادتان 13 و54)
• التشريعات الإماراتية: قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 (اللائحة التنفيذية)
• وزارة الخارجية: تصديق المستندات والشهادات الرسمية (بالإنجليزية)