شهادة راتب
خطاب رسمي على الورق الرسمي لشركتك، بصيغة PDF أو DOCX. تُحفظ بيانات الشركة للشهر القادم؛ أما بيانات الموظف فلا تُحفظ. يمكن ترك بيانات الموقّع فارغة وإضافتها يدوياً لاحقاً.
يستبدل القالب الجهة الافتراضية أو اقتراح قالب آخر فقط، ولا يستبدل أبداً ما كتبته بنفسك.
شهادة الراتب خطاب يؤكد فيه صاحب العمل أن شخصاً يعمل لديه، وفي أي منصب، وبأي راتب شهري. وعادةً ما تطلبها البنوك والسفارات والمؤجّرون في الإمارات، مثلاً مع طلب قرض أو بطاقة ائتمان، أو طلب تأشيرة، أو عقد إيجار. تُعِدّ هذه الصفحة هذا الخطاب على الورق الرسمي لشركتك: تملأ بيانات المستلم والشركة والموظف، والموقّع إن شئت، ويتبع الخطاب المعروض بجانب النموذج ما تكتبه، ثم تنزّله ملفاً بصيغة PDF أو مستند Word بصيغة DOCX. تصدر الشهادة باللغة الإنجليزية. وفيما يلي: ما تتضمنه الشهادة عادةً، ونموذج للنص الذي تنتجه هذه الصفحة حرفياً، وكيف توجّهها إلى بنك أو سفارة أو مؤجّر، والفرق بينها وبين شهادة الخبرة وقسيمة الراتب.
ما الذي تتضمنه شهادة الراتب في الإمارات عادةً
لا يحدد أي قانون إماراتي شكلاً لشهادة الراتب. فالمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل (Federal Decree-Law No. 33 of 2021)، ولائحته التنفيذية (قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022)، وقرار نظام حماية الأجور (القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026) لا تذكرها. ومضمونها يحدده ما يطلبه المستلم وما يقبل صاحب العمل تأكيده.
تتضمن الشهادة التي تنتجها هذه الصفحة: الترويسة (شعار الشركة واسمها وعنوانها)؛ والمستلم وموقعه؛ وتاريخ الإصدار؛ والعنوان «Salary Certificate»؛ ولقب الموظف واسمه الكامل؛ ورقم جواز السفر أو رقم الهوية الإماراتية أو كليهما، مع الجنسية إن أدخلتها؛ وتاريخ بدء العمل إن أدخلته؛ والراتب الشهري بالدرهم «شاملاً جميع البدلات الثابتة»؛ والمسمى الوظيفي؛ وجملة تنص على أن الخطاب ليس ضماناً مالياً؛ والختام باسم الشركة مع مساحة للتوقيع.
أجزاء اختيارية: يُطبع اسم الموقّع ومنصبه وهاتفه تحت التوقيع إذا ملأتها، ويمكن تركها فارغة لتُكتب باليد؛ ويمكن أن يتضمن سطر التذييل عنوان الشركة وهاتفها وبريدها الإلكتروني وموقعها. لا تضيف الصفحة ختماً ولا صورة توقيع: وقّع الخطاب واختمه كما تفعل شركتك عادةً.
يتحقق المستلمون عادةً من أن الخطاب على الورق الرسمي للشركة، وموقّع ومختوم وحديث التاريخ، وأن الاسم ورقم جواز السفر أو الهوية الإماراتية يطابقان مستندات مقدّم الطلب. واسأل المستلم مسبقاً إن كان يحتاج إلى شيء آخر، مثل تفصيل الراتب أو جهة معيّنة يُوجَّه إليها الخطاب.
نموذج شهادة راتب
النص الذي تنتجه هذه الصفحة لموظف وهمي، مبنيّاً بالشيفرة نفسها التي تبني الملف المنزَّل. تتغير الأسماء والأرقام والتواريخ بحسب ما تدخله، وتتحول He/His إلى She/Her عند اختيار الآنسة أو السيدة؛ وبقية الصياغة ثابتة. والنص بالإنجليزية لأن الشهادة تصدر بالإنجليزية.
Example Trading LLC
To Whom It May Concern
Date: 1 September 2026
Dubai, UAE
Salary Certificate
Dear Sir/Madam,
We hereby confirm that Ms. Sample Employee, holder of passport number X0000000, is officially an employee of our company since 1 February 2022.
She is currently receiving a monthly salary of AED 12,500 inclusive of all fixed allowances.
Her designation is Accountant.
Please note that this letter does not constitute a financial guarantee or commitment of any kind, including but not limited to repayment of any loan, overdraft, or credit card facility, on behalf of the company.
Thank You.
Yours sincerely,
On Behalf of Example Trading LLC
الحقول الاختيارية الفارغة تسقط من الجملة بدلاً من ترك فراغ: فبلا تاريخ بدء تختفي عبارة «since …»، وعند إدخال الهوية الإماراتية وحدها يذكر الخطاب الهوية بدلاً من جواز السفر.
توجيه الشهادة إلى بنك أو سفارة أو مؤجّر
الأزرار الأربعة فوق النموذج (البنك، السفارة / التأشيرة، المؤجّر، مخصص) تقترح جهة الخطاب فقط. يقترح زرّا البنك والمؤجّر «To Whom It May Concern»؛ ويقترح زر السفارة / التأشيرة «To the Embassy of …» لتكملها باسم الدولة، والموقع «Dubai, UAE»؛ ولا يقترح زر مخصص شيئاً. ويحلّ الاقتراح محلّ الحقل الفارغ أو الجهة الافتراضية في النموذج أو اقتراح زر آخر فقط، ولا يستبدل أبداً ما كتبته. ونص الخطاب واحد أياً كانت الجهة الموجَّه إليها.
يطلب البنك شهادة الراتب عادةً مع طلب قرض أو بطاقة ائتمان أو فتح حساب. وجّهها إلى البنك باسمه، أو «To Whom It May Concern» إن قبل البنك ذلك. وهنا تهمّ الجملة الثابتة التي تنص على أن الخطاب «لا يشكّل ضماناً مالياً أو التزاماً من أي نوع»: فالشركة تؤكد العمل والراتب، ولا تضمن اقتراض الموظف.
تطلبها السفارة أو القنصلية عادةً مع طلب التأشيرة، دليلاً على أن مقدّم الطلب يعمل ويتقاضى راتباً في الإمارات. وجّهها إلى سفارة الدولة التي تقدّم الطلب إليها مع مدينتها، وتأكد من أن الاسم ورقم جواز السفر يطابقان الجواز المقدَّم.
يطلبها المؤجّر أو وكيل التأجير عادةً مع طلب الإيجار، دليلاً على الدخل. و«To Whom It May Concern» هو ما يقترحه زر المؤجّر؛ ويمكن أن يكون الموقع مدينة العقار.
الراتب الأساسي والراتب الإجمالي
يعرّف قانون العمل رقمين. الأجر الأساسي هو الأجر المنصوص عليه في عقد العمل، ولا يشمل أي بدلات أو مزايا عينية. والأجر هو الأجر الأساسي مضافاً إليه البدلات النقدية والمزايا العينية المقررة للعامل بموجب العقد أو القانون، مثل بدل السكن أو المواصلات أو غلاء المعيشة (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 1). ويُحدَّد مقدار الأجر أو نوعه في عقد العمل، وتُدفع الرواتب بالدرهم الإماراتي ما لم يتفق العقد على عملة أخرى (المادة 22 البندان 1 و3).
تذكر هذه الشهادة رقماً واحداً: الراتب الشهري «شاملاً جميع البدلات الثابتة»، أي الإجمالي لا الأساسي. أدخل الإجمالي الشهري الثابت الوارد في العقد؛ أما الأجر المتغير مثل العمل الإضافي أو العمولة فلا تشمله هذه الصياغة.
ولكل رقم استخدامه. فمكافأة نهاية الخدمة للعامل الأجنبي بدوام كامل، مثلاً، تُحسب على أساس الأجر الأساسي (المادة 51 البند 2). ويطلب المستلمون عادةً الراتب الشهري الإجمالي، وبعضهم يريد الراتب الأساسي مذكوراً منفصلاً. وإذا طلب المستلم الرقمين، فنزّل ملف DOCX وأضف الراتب الأساسي والبدلات قبل التوقيع، أو أرفق قسيمة راتب تُظهر التفصيل.
PDF أو DOCX، والشعار، والإنشاء الجماعي
ملف PDF هو الخطاب النهائي الجاهز للطباعة والتوقيع والختم. وملف DOCX هو الخطاب نفسه مستنداً قابلاً للتحرير في Word، للشركة التي تضيف صياغتها الخاصة أو تفصيل الراتب أو رقماً مرجعياً قبل التوقيع. ويُبنى الملفان من النص نفسه، وتُحفظ الصيغة المختارة على هذا الجهاز.
الشعار: ارفع ملف PNG أو JPG بحجم لا يتجاوز 2MB ولا يقل عن 50×50 بكسل؛ ويُحجَّم ليناسب 60×25 مم على الترويسة. والشركة التي لا تملك شعاراً يمكنها إعداد مسودة شعار بمولّد الشعارات واستخدامها هنا.
ما يُحفظ: تُحفظ بيانات الشركة والموقّع والتذييل والشعار في هذا المتصفح، فتبدأ شهادة الشهر القادم بها. ولا تُحفظ بيانات الموظف ولا المستلم. وزر «مسح» يزيل كل شيء، بما في ذلك الشعار.
أين يُنشأ الخطاب: يرسل زر الإنشاء البيانات، بما فيها رقم جواز السفر والهوية الإماراتية، إلى خدمة المستندات لدينا، فتبني الملف وتعيده إليك. ولا تُخزَّن الشهادة على خوادمنا؛ والتفاصيل في إشعار الخصوصية.
الإنشاء الجماعي من ملف CSV أسفل النموذج: نزّل قالب CSV، واملأ صفاً لكل موظف (اللقب، الاسم، الجنسية، جواز السفر أو الهوية الإماراتية، تاريخ البدء، الراتب الشهري، المسمى الوظيفي، والمستلم اختيارياً)، فتنشئ الصفحة شهادة لكل صف بالصيغة المختارة وتنزّلها كلها في ملف ZIP واحد. حتى 50 صفاً في الملف الواحد، وتقبل خدمة المستندات 100 مستند من كل نوع لكل جهاز يومياً.
شهادة الراتب وشهادة الخبرة وقسيمة الراتب
تؤكد شهادة الراتب لطرف ثالث العمل الحالي والراتب ما دام الموظف على رأس عمله. ولا يذكرها قانون العمل، ولا يحدد أي قانون إماراتي شكلها.
أما شهادة الخبرة فهي التي يوجبها القانون. إذ تُلزم المادة 13 البند 11 من المرسوم بقانون صاحب العمل بأن يعطيها للعامل، دون مقابل، بناءً على طلبه عند انتهاء عقد العمل. وتبيّن تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ انتهائه، ومدة خدمته كاملة، والمسمى الوظيفي أو نوع العمل، وآخر أجر تقاضاه، وسبب انتهاء العقد، ولا يجوز أن تتضمن ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرصه في الحصول على عمل جديد.
وقسيمة الراتب هي بيان أجر شهر واحد: الراتب الأساسي وكل بدل والعمل الإضافي والاستقطاعات والصافي المدفوع. وهي تُظهر التفصيل الذي لا تُظهره شهادة الراتب، وبعض المستلمين يطلبون قسائم الرواتب الأخيرة مع الشهادة.
الأسئلة الشائعة
هل يشترط القانون الإماراتي شهادة الراتب؟
لا. فالمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 ولائحته التنفيذية وقرار نظام حماية الأجور لا تذكر شهادة الراتب، ولا يحدد أي قانون شكلها. إنها تأكيد من صاحب العمل نفسه، وصاحب العمل الذي يوقّعها مسؤول عن مضمونها. أما الشهادة التي يوجبها القانون فهي شهادة الخبرة عند انتهاء العقد (المادة 13 البند 11).
ما صيغة شهادة الراتب في الإمارات؟
خطاب على الورق الرسمي للشركة، مؤرَّخ وموجَّه إلى المستلم، يؤكد اسم الموظف ورقم جواز سفره أو هويته الإماراتية ومنصبه وتاريخ بدء عمله وراتبه الشهري، وتوقّعه الشركة وتختمه عادةً. والنموذج في هذه الصفحة هو النص الذي تنتجه الصفحة حرفياً.
هل تذكر الشهادة الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي؟
تطبع هذه الصفحة الراتب الشهري الإجمالي شاملاً جميع البدلات الثابتة. والراتب الأساسي هو أجر العقد دون البدلات (المادة 1). وإذا طلب المستلم الرقمين، فنزّل ملف DOCX وأضف الراتب الأساسي والبدلات قبل التوقيع.
هل يمكن الحصول على شهادة الراتب بالعربية؟
لا. تصدر الشهادة بالإنجليزية في جميع النسخ اللغوية لهذا الموقع، بصيغة PDF أو DOCX. وإذا احتاج المستلم خطاباً بالعربية، فعلى الشركة إعداد ذلك النص بنفسها، مثلاً انطلاقاً من ملف DOCX.
من يوقّع شهادة الراتب؟
شخص تفوّضه الشركة، مثل مدير الموارد البشرية. واسم الموقّع ومنصبه وهاتفه اختيارية هنا: إذا ملأتها طُبعت تحت التوقيع، وإذا تركتها فارغة بقيت المساحة خالية لاسم يُكتب باليد.
هل تُخزَّن بيانات الموظف؟
ليس على خوادمنا. تُرسل البيانات إلى خدمة المستندات لدينا لبناء الملف فقط، ويُعاد الملف إليك ولا يُخزَّن. وفي متصفحك تُحفظ بيانات الشركة والموقّع والتذييل والشعار للمرة القادمة، أما بيانات الموظف والمستلم فلا.
هل يمكن إنشاء شهادات لعدة موظفين دفعة واحدة؟
نعم. الإنشاء الجماعي من ملف CSV أسفل النموذج يقبل حتى 50 صفاً في الملف ويعيد شهادة لكل موظف في ملف ZIP، بالصيغة التي اخترتها. وتؤخذ بيانات الشركة والشعار والموقّع والتذييل من الصفحة؛ ويمكن تحديد المستلم لكل صف أو أخذه من الصفحة.
المصادر
آخر مراجعة: 2026-09-27
- التشريعات الإماراتية: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (المواد 1 و13 و22 و51)
- وزارة الموارد البشرية والتوطين: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 وتعديلاته (النص الإنجليزي الموحّد، PDF)
- التشريعات الإماراتية: قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 (اللائحة التنفيذية)
- وزارة الموارد البشرية والتوطين: القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026 بشأن نظام حماية الأجور (PDF)
إخلاء المسؤولية
* نموذج خطاب بالأرقام التي تدخلها، وليس استشارة قانونية. لا يحدد أي قانون إماراتي شكل شهادة الراتب؛ ومصطلحات الأجر فيها تتبع تعريفات قانون العمل، وصاحب العمل الذي يوقّعها مسؤول عن محتواها. ويسود على هذا النموذج عقدُ العمل والقانونُ المطبق فعلاً (لكلٍّ من مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي قانون توظيف خاص به) وأيُّ قرار لوزارة الموارد البشرية والتوطين أو للمحكمة — راجعه لدى الوزارة أو لدى مستشار مؤهل قبل إصداره.