NOC கடித உருவாக்கி

வங்கி, தூதரகம் அல்லது அதிகார அமைப்புக்கு முகவரியிடப்பட்ட ஆட்சேபனையில்லாச் சான்றிதழ் (NOC), உங்கள் நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பில், PDF அல்லது DOCX வடிவில். நிறுவன மற்றும் கையொப்பமிடுபவர் விவரங்கள் நினைவில் வைக்கப்படும்; பணியாளரின் விவரங்கள் வைக்கப்படாது.

அனைத்து HR கடிதங்களும்கடிதத்தின் முன்னோட்டத்தைப் பார்க்கவும் ↓

கடித விவரங்கள்

ஆட்சேபனையின்மையின் நோக்கம்ஆங்கிலத்தில் எழுதவும் — இந்த வாக்கியத்தை நிறைவு செய்யும்: “We have no objection to the above-named employee …”

பொதுவான நோக்கங்கள்

பெறுநர்NOC கேட்ட அமைப்பு: வங்கி, தூதரகம், RTA போன்றவைபணியாளர் பெயர்பதவிதொடக்கத் தேதி

நாள் முதலில் — DD/MM/YYYYமாதச் சம்பளம்AEDவிருப்பத்திற்குரியது · கடிதத்தில் சேர்க்க வேண்டாம் எனில் காலியாக விடவும்

நிறுவனம்

நிறுவனப் பெயர்முகவரி

நிறுவன லோகோ

நிறுவன லோகோPNG அல்லது JPG · அதிகபட்சம் 2MB · குறைந்தது 50×50 · தானாக 60×25mm அளவுக்கு மாற்றப்படும்

Browse

இன்னும் லோகோ இல்லையா? இலவசமாக உருவாக்குங்கள்

கையொப்பமிடுபவர்

கையொப்பமிடுபவர் பெயர்பதவி

ஆவணம் ஆங்கிலத்தில் வழங்கப்படும். இந்தப் படிவம் தமிழில் உள்ளது, ஆனால் தயாரான கடிதம் ஆங்கிலத்தில் மட்டுமே வழங்கப்படும்; முன்னோட்டம் அச்சிடப்படவிருக்கும் ஆங்கிலக் கடிதத்தின் உரையை அப்படியே காட்டுகிறது.

உருவாக்கும்போது, கோப்பைத் தயாரிக்க இந்த விவரங்கள் எங்கள் ஆவணச் சேவைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன. தயாரான கடிதம் உங்களுக்குத் திருப்பி அனுப்பப்படுகிறது; அது எங்கள் சர்வர்களில் சேமிக்கப்படுவதில்லை. தனியுரிமை அறிவிப்பு

இலவசம். பதிவு செய்யவோ மின்னஞ்சல் தரவோ தேவையில்லை.

சட்ட அடிப்படை

தொழிலாளர் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்துவது தொடர்பான கூட்டாட்சி ஆணைச் சட்டம் எண் 33/2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021 on the Regulation of Labour Relations)

சட்டத்துடன் சரிபார்த்தது: 23/09/2026

* நீங்கள் சரிபார்த்து, நிறைவு செய்து, கையொப்பமிடும் கடித மாதிரி — சட்ட ஆலோசனை அல்ல. அதை வழங்கும் வேலை வழங்குநரே அதன் உள்ளடக்கத்திற்குப் பொறுப்பு. ஆட்சேபனையில்லாக் கடிதத்தை UAE-இன் எந்தச் சட்டமும் வரையறுக்கவில்லை; அது வேலை வழங்குநரின் சொந்த ஒப்புதலைப் பதிவு செய்கிறது. வேலை ஒப்பந்தம், உண்மையில் பொருந்தும் சட்டம் (DIFC, ADGM ஆகிய ஃப்ரீ ஸோன்களுக்குத் தனித்தனி வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்கள் உள்ளன), MOHRE அல்லது நீதிமன்றத்தின் எந்த முடிவும் இந்த மாதிரியை விட மேலோங்கும் — இதை வழங்கும் முன் MOHRE அல்லது தகுதியான ஆலோசகரிடம் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

NOC கடிதம் (ஆட்சேபனையில்லாச் சான்றிதழ்) என்பது, தன் பணியாளரின் ஒரு குறிப்பிட்ட செயலுக்குத் தனக்கு ஆட்சேபனை இல்லை என்று வேலை வழங்குநர் கூறும் கடிதம்: விசாவுக்கு விண்ணப்பித்தல், பயணம், வங்கிக் கணக்குத் தொடங்குதல், இரண்டாவது வேலையில் சேர்தல் அல்லது இதுபோன்ற நோக்கம். இது நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பில், அதைக் கேட்ட தரப்புக்கு முகவரியிடப்பட்டு, கையொப்பமிடப்பட்டு வழங்கப்படுகிறது. இந்தப் பக்கம் அத்தகைய கடிதத்தை உருவாக்குகிறது, ஒரு மாதிரியைக் காட்டுகிறது, சட்டம் எப்போது அதைக் கோருகிறது, எப்போது கோரவில்லை என்பதை விளக்குகிறது.

NOC கடிதம் என்றால் என்ன?

NOC என்பது வேலை வழங்குநரின் சொந்த எழுத்துமூல ஒப்புதல். அமீரகத்தின் எந்தச் சட்டமும் அதை நிர்ணயிக்கவில்லை: கூட்டாட்சி ஆணைச் சட்டம் எண் 33/2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), அதன் நிறைவேற்று விதிமுறைகள் (அமைச்சரவைத் தீர்மானம் எண் 1/2022) ஆகிய இரண்டிலும் ஆட்சேபனையில்லாக் கடிதம் பற்றிய குறிப்பு இல்லை. தூதரகம், வங்கி, உரிமம் வழங்கும் அமைப்பு அல்லது வேறொரு வேலை வழங்குநர் போன்ற, அது தேவைப்படும் தரப்பே அதைக் கேட்கிறது; அதில் என்ன இருக்க வேண்டும் என்பதையும் அந்தத் தரப்பே முடிவு செய்கிறது.

இந்தப் பக்கம் வேலை வழங்குநர் எழுதும் கடிதத்தைப் பற்றியது. MOHRE பணி அனுமதிகள் போன்ற தங்களுக்குரிய அனுமதிகளையும் ஒப்புதல்களையும் அரசு அமைப்புகள் தனியாக வழங்குகின்றன; நிறுவனக் கடிதம் அவற்றுக்கு மாற்றாகாது.

NOC கடித வடிவம்

வேலை வழங்குநரின் NOC கடிதத்தில் வழக்கமாக இந்தப் பகுதிகள் இந்த வரிசையில் இருக்கும். உருவாக்கி இதையே பின்பற்றுகிறது:

நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பு: பெயர், முகவரி, லோகோ.
முகவரிதாரர் (அதைக் கேட்ட தூதரகம், வங்கி, அதிகார அமைப்பு அல்லது நிறுவனம்) மற்றும் வழங்கிய தேதி.
“No Objection Certificate” என்ற தலைப்பும் ஒரு விளிப்பும்.
வேலையை உறுதிப்படுத்தல்: பணியாளரின் பெயர், பதவி, வேலை தொடங்கிய தேதி; நீங்கள் உள்ளிட்டால் மட்டும் மாதச் சம்பளம்.
நோக்கத்துடன் கூடிய ஆட்சேபனையின்மை வாக்கியம்; எடுத்துக்காட்டாக, சுற்றுலா விசாவுக்கு விண்ணப்பித்தல், ஆண்டு விடுப்பில் பயணம் செய்தல் அல்லது வங்கிக் கணக்குத் தொடங்குதல்.
செல்லுபடி வாக்கியம்: பணியாளரின் கோரிக்கையின் பேரில், குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக மட்டும் கடிதம் வழங்கப்படுகிறது; அதன் தேதியிலிருந்து முப்பது நாட்கள் செல்லுபடியாகும்.
முடிவுரை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிடுபவரின் பெயரும் பதவியும், நிறுவன முத்திரைக்கான இடம்.

ஆவணம் ஆங்கிலத்தில் வழங்கப்படுகிறது. கோரும் தரப்பு தனது சொந்தச் சொற்களைக் கொடுத்திருந்தால், பதிவிறக்கும் முன் அவற்றை முன்னோட்டத்துடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.

NOC கடித மாதிரி

இந்த மாதிரி, இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள உருவாக்கியால் கற்பனை விவரங்களைக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்டது. இங்கு நோக்கம் வேறொரு நிறுவனத்தில் பகுதிநேர வேலை; எந்த நோக்கத்திற்கும் மற்ற பகுதிகள் மாறுவதில்லை.

Example Trading LLC
Office 000, Example Tower, Dubai, UAE

To: To Whom It May Concern

Date: 1 September 2026

No Objection Certificate

Dear Sir/Madam,

We hereby confirm that Sample Employee has been employed with Example Trading LLC as Accountant since 1 February 2022.

We have no objection to the above-named employee taking up part-time employment with Sample Services LLC under a part-time work permit issued by the Ministry of Human Resources and Emiratisation.

This certificate is issued at the request of the employee, solely for the purpose stated above, and is valid for thirty (30) days from its date of issue.

Thank You.

Yours sincerely,

On Behalf of Example Trading LLC

Sample Signatory
HR Manager

படிவத்தில், நோக்கப் புலம் “We have no objection to the above-named employee …” என்ற வாக்கியத்தை நிறைவு செய்கிறது. ஒரே தட்டலில் தேர்வு செய்யக்கூடிய நோக்கங்கள் சுற்றுலா விசா, ஆண்டு விடுப்பில் பயணம், வங்கிக் கணக்கு ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகின்றன; வேறு எந்த நோக்கத்தையும் தட்டச்சு செய்யலாம்.

அமீரகத்தில் உங்கள் வேலை வழங்குநரிடமிருந்து NOC பெறுவது எப்படி

NOC-ஐ வேலை வழங்குநர் எழுதுகிறார், எனவே கோரிக்கை நிறுவனத்திடம் செல்கிறது:

HR பிரிவிடமோ உங்கள் மேலாளரிடமோ மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதம் மூலம் எழுத்துமூலம் கேளுங்கள்; ஒரு நகலை வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
நோக்கத்தையும், கடிதம் யாருக்கு முகவரியிடப்பட வேண்டும் என்பதையும் குறிப்பிடுங்கள்; எடுத்துக்காட்டாக “the Visa Section, Embassy of …” அல்லது ஒரு வங்கி அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர்.
கடிதம் எதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று கோரும் தரப்பு விரும்புகிறது என்பதைச் சொல்லுங்கள்: வழக்கமாக உங்கள் பெயர், பதவி, வேலை தொடங்கிய தேதி; சில நேரங்களில் உங்கள் மாதச் சம்பளம் அல்லது அந்தத் தரப்பின் சொந்தச் சொற்கள்.
பெறும் கடிதத்தைச் சரிபாருங்கள்: நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பு, தேதி, கையொப்பம், முத்திரை, உங்கள் விவரங்கள், நோக்கம். இங்கு உருவாக்கப்படும் கடிதம் முப்பது நாட்கள் செல்லுபடியாகும்; எனவே அதைச் சமர்ப்பிக்கும் தேதிக்கு அருகில் கேளுங்கள்.

NOC வழங்க வேண்டும் என்று தொழிலாளர் சட்டம் வேலை வழங்குநரைக் கட்டாயப்படுத்தவில்லை. ஆனால் அனுபவச் சான்றிதழைக் கட்டாயப்படுத்துகிறது: பிரிவு 13(11)-இன்படி, ஒப்பந்தம் முடியும்போது, கோரிக்கையின் பேரில், வேலை வழங்குநர் அதைக் கட்டணமின்றி வழங்க வேண்டும்.

அனுபவச் சான்றிதழ்

வேறொரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய NOC

வேலை மாறுவதற்கோ இரண்டாவது வேலைக்கோ தற்போதைய வேலை வழங்குநரின் NOC-ஐச் சட்டம் ஒரு நிபந்தனையாக்கவில்லை. அமீரகத்தில் வேலை செய்ய, மனிதவள மற்றும் எமிரேட்டைசேஷன் அமைச்சகம் (MOHRE) நிறுவனத்திற்கு வழங்கும் பணி அனுமதி தேவை (ஆணைச் சட்டம் பிரிவு 6); வேலை மாற்றம் இந்த விதிகளைப் பின்பற்றுகிறது:

ஒப்பந்தம் முடிந்த பிறகு: ஒப்புக்கொண்ட காலம் முடிந்து புதுப்பிக்கப்படாவிட்டால், ஆணைச் சட்டத்தின் பிரிவு 42 அல்லது 45-இன் கீழ் ஒப்பந்தம் முடிக்கப்பட்டிருந்தால், அல்லது பணியாளர் காரணமில்லாமல் வேலை வழங்குநர் அதை முடித்திருந்தால், பணியாளர் வேறொரு வேலை வழங்குநரிடம் வேலை செய்யலாம் (அமைச்சரவைத் தீர்மானம் எண் 1/2022, பிரிவு 27; ஆணைச் சட்டம் பிரிவு 49). அமீரகக் குடிமகன் அல்லாத பணியாளருக்கு MOHRE இடமாற்றப் பணி அனுமதியை வழங்குகிறது.
தகுதிகாண் காலத்தில்: பணியாளர் தற்போதைய வேலை வழங்குநருக்குக் குறைந்தது ஒரு மாத எழுத்துமூல அறிவிப்பு கொடுக்கிறார்; வேறுவிதமாக ஒப்புக்கொள்ளப்படாவிட்டால், ஆட்சேர்ப்புச் செலவுகளுக்காகப் புதிய வேலை வழங்குநர் தற்போதைய வேலை வழங்குநருக்கு இழப்பீடு தருகிறார் (பிரிவு 9(3)).
வேலையில் இருக்கும்போதே இரண்டாவது வேலை: இது பகுதிநேர வேலை. அமைச்சரவைத் தீர்மானம் எண் 1/2022, பிரிவு 6(1)(f), பணியாளர் “அமைச்சகத்திடமிருந்து அனுமதி பெற்ற பிறகு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வேலை வழங்குநர்களிடம் வேலை செய்யலாம்” என்று கூறுகிறது. பணி அனுமதிகள் பற்றிய u.ae பக்கத்தின் அரபு பதிப்பு, திறன் நிலை 1 மற்றும் 2 வேலைகளுக்கு, வரையறுக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டு, இந்த அனுமதிக்கு அசல் வேலை வழங்குநரின் அல்லது வேறு எந்தப் பகுதிநேர வேலை வழங்குநரின் ஒப்புதலும் தேவையில்லை என்று கூடுதலாகக் கூறுகிறது.

இந்த விதிகள் எதுவும் தற்போதைய வேலை வழங்குநரின் கடிதத்தைக் குறிப்பிடவில்லை. இருந்தும் புதிய வேலை வழங்குநர், ஒரு ஃப்ரீ ஸோன் அல்லது MOHRE சேவை ஒன்றைக் கேட்கலாம்; அப்போது NOC, மேலே உள்ள மாதிரியில் உள்ளதுபோல், தற்போதைய வேலை வழங்குநரின் ஒப்புதலை எழுத்தில் பதிவுசெய்கிறது. தற்போதைய ஒப்பந்தத்தில் உள்ள போட்டியின்மை விதி (பிரிவு 10) NOC-இலிருந்து தனியான விஷயம்.

ஸ்பான்சரிடமிருந்து NOC

“ஸ்பான்சர்” என்பது வழக்கமாக வசிப்பிட விசாவுக்கு ஸ்பான்சர் செய்பவரைக் குறிக்கிறது. பெரும்பாலான பணியாளர்களுக்கு அது வேலை வழங்குநர்; அப்போது ஸ்பான்சரின் NOC என்பது இங்கு உருவாக்கப்படும் வேலை வழங்குநரின் NOC தான்.

குடும்ப விசாவில் வசிப்பவருக்கு ஸ்பான்சர் ஒரு குடும்ப உறுப்பினர். குடும்பத்தால் ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட வசிப்பாளரை ஒரு நிறுவனம் வேலைக்கு அமர்த்த MOHRE ஒரு தனி வகைப் பணி அனுமதியை வழங்குகிறது; அதைப் பட்டியலிடும் u.ae பக்கம் குடும்ப ஸ்பான்சரின் கடிதத்தைக் குறிப்பிடவில்லை. ஒரு சேவையோ வேலை வழங்குநரோ அதைக் கேட்டால், அதை நிறுவனம் அல்ல, அந்தக் குடும்ப உறுப்பினரே எழுதிக் கையொப்பமிடுகிறார்; எனவே இந்த உருவாக்கி அதைத் தயாரிப்பதில்லை. கோரும் தரப்பு எதிர்பார்க்கும் சொற்களை அதனிடமே கேளுங்கள்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

NOC கடிதம் என்றால் என்ன?

NOC கடிதம் (ஆட்சேபனையில்லாச் சான்றிதழ்) என்பது, விசா விண்ணப்பம், பயணம், வங்கிக் கணக்கு அல்லது இரண்டாவது வேலை போன்ற, தன் பணியாளரின் ஒரு குறிப்பிட்ட செயலுக்குத் தனக்கு ஆட்சேபனை இல்லை என்று வேலை வழங்குநர் கூறும் கடிதம். இது கடிதத் தலைப்பில், அதைக் கேட்ட தரப்புக்கு முகவரியிடப்பட்டு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிடுபவரால் கையொப்பமிடப்பட்டு வழங்கப்படுகிறது.

NOC-ஐ யார் வழங்குகிறார்கள் — வேலை வழங்குநரா, அரசாங்கமா?

NOC கடிதத்தை வேலை வழங்குநர், நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிடுபவரின் கையொப்பத்துடன் வழங்குகிறார். MOHRE பணி அனுமதிகள் போன்ற தங்களுக்குரிய அனுமதிகளையும் ஒப்புதல்களையும் அரசு அமைப்புகள் வழங்குகின்றன; நிறுவனக் கடிதம் அவற்றுக்கு மாற்றாகாது.

பணி அனுமதிக்கு NOC கடிதம் தேவையா?

சட்டம் அதைப் பட்டியலிடவில்லை. பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனத்திற்கு MOHRE பணி அனுமதிகளை வழங்குகிறது (ஆணைச் சட்டம் பிரிவு 6); அனுமதி வழங்குவதற்கு u.ae பட்டியலிடும் நிபந்தனைகளில் தற்போதைய அல்லது முந்தைய வேலை வழங்குநரின் கடிதம் இல்லை. இரண்டாவது வேலைக்கு MOHRE-இன் பகுதிநேரப் பணி அனுமதி தேவை (அமைச்சரவைத் தீர்மானம் எண் 1/2022, பிரிவு 6(1)(f)). இருந்தும் வேலை வழங்குநரோ ஒரு சேவையோ NOC கேட்டால், இந்தப் பக்கம் அதை உருவாக்குகிறது.

அமீரகத்தில் வேலை மாற என் வேலை வழங்குநரின் NOC தேவையா?

தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி தேவையில்லை. ஒப்பந்தம் முடிந்த பிறகு பணியாளர் எப்போது வேறொரு வேலை வழங்குநரிடம் சேரலாம் என்பதை அமைச்சரவைத் தீர்மானம் எண் 1/2022-இன் பிரிவு 27 வகுக்கிறது; தகுதிகாண் காலத்தில் பணியாளர் ஒரு மாத எழுத்துமூல அறிவிப்பு கொடுக்கிறார், வேறுவிதமாக ஒப்புக்கொள்ளப்படாவிட்டால் புதிய வேலை வழங்குநர் ஆட்சேர்ப்புச் செலவுகளுக்கு இழப்பீடு தருகிறார் (பிரிவு 9(3)). இவ்விரண்டு விதிகளும் NOC-ஐக் கோரவில்லை.

NOC கடித வடிவம் என்ன?

கடிதத் தலைப்பு, முகவரிதாரர், தேதி, “No Objection Certificate” என்ற தலைப்பு, பணியாளரின் பெயர், பதவி, வேலை தொடங்கிய தேதியை (தேவைப்பட்டால் சம்பளத்தையும்) உறுதிப்படுத்தும் பத்தி, நோக்கத்துடன் கூடிய ஆட்சேபனையின்மை வாக்கியம், செல்லுபடி வாக்கியம், அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிடுபவரின் கையொப்பம். இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள மாதிரி ஒவ்வொரு பகுதியையும் காட்டுகிறது.

NOC கடிதம் எவ்வளவு காலம் செல்லுபடியாகும்?

செல்லுபடிக் காலத்தை எந்தச் சட்டமும் நிர்ணயிக்கவில்லை. இங்கு உருவாக்கப்படும் கடிதம், வழங்கிய தேதியிலிருந்து முப்பது நாட்களுக்கும் குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும் என்று கூறுகிறது. கோரும் தரப்பு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் வழங்கப்பட்ட கடிதங்களை மட்டுமே ஏற்கக்கூடும்; அதன் விதியைச் சரிபாருங்கள்.

கடிதம் எந்த மொழியில் வழங்கப்படுகிறது?

உருவாக்கப்படும் ஆவணம், இடைமுகம் எந்த மொழியில் இருந்தாலும், ஆங்கிலத்திலேயே வழங்கப்படும். கருவியின் இடைமுகம் அரபு, ரஷ்யன், இந்தி, உருது, தமிழ் உட்படப் பல மொழிகளில் கிடைக்கிறது.

நான் உள்ளிடும் தகவல்கள் சேமிக்கப்படுகின்றனவா?

இல்லை. உருவாக்கும்போது உங்கள் உள்ளீடுகள் எங்கள் ஆவணச் சேவைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன; அது தயாரான கோப்பைத் திருப்பி அனுப்புகிறது, அவற்றில் எதையும் சேமிப்பதில்லை. ஒவ்வொரு புலத்தின் தரவும் எப்படிச் செல்கிறது என்ற முழு விவரம் தனியுரிமை அறிவிப்பில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.

ஆதாரங்கள்

2026-09-28 அன்று அதிகாரப்பூர்வப் பக்கங்களுடன் சரிபார்க்கப்பட்டது.