এই পাতা UAE মেইনল্যান্ডের বেসরকারি খাতের সেই কর্মীদের জন্য, যাঁরা বকেয়া মজুরি, চূড়ান্ত পাওনা, আটকে রাখা পাসপোর্ট, ছুটি, কর্তন, কাজের সময় বা চুক্তির অবসান নিয়ে মানবসম্পদ ও এমিরাটাইজেশন মন্ত্রণালয়ে (MOHRE) অভিযোগ করতে চান। এখানে অভিযোগ কীভাবে কাজ করে তা ব্যাখ্যা করা হয়েছে, MOHRE-এর সরকারি মাধ্যমগুলো সূত্রসহ দেওয়া আছে, এবং এটি আপনার তথ্যের একটি খসড়া লিখে দিতে পারে, যা আপনি যাচাই ও সম্পাদনা করে MOHRE-এর নিজের ফর্মে ব্যবহার করবেন। অভিযোগ আপনি নিজেই দাখিল করেন।
MOHRE-এ শ্রম অভিযোগ কীভাবে কাজ করে
শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইনের (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), অর্থাৎ শ্রম আইনের, অনুচ্ছেদ 54(1) অনুযায়ী নিয়োগকর্তা, কর্মী ও তাঁদের সুবিধাভোগীরা চাকরির সম্পর্ক থেকে উদ্ভূত যেকোনো অধিকার নিয়ে MOHRE-এর কাছে আবেদন করে বিরোধ তুলতে পারেন; MOHRE তা পর্যালোচনা করে এবং আপসে মীমাংসার পদক্ষেপ নেয়।
দাবি AED 50,000-এর বেশি না হলে, অথবা মূল্য যা-ই হোক, কোনো পক্ষ MOHRE-এর আগের আপস-মীমাংসার সিদ্ধান্ত না মানলে MOHRE সিদ্ধান্ত দিয়ে বিরোধ নিষ্পত্তি করে (অনুচ্ছেদ 54(2))। MOHRE-এর সিদ্ধান্ত জানানোর 15 কর্মদিবসের মধ্যে যেকোনো পক্ষ বিরোধটি উপযুক্ত প্রাথমিক আদালতে (Court of First Instance) নিতে পারে, এবং সেই আদালতের রায় চূড়ান্ত (অনুচ্ছেদ 54(3))। মীমাংসা না হওয়া অন্য বিরোধগুলো MOHRE-এর একটি স্মারকসহ উপযুক্ত আদালতে পাঠানো হয় (অনুচ্ছেদ 54(4))। অনুচ্ছেদ 54 এখানে 2024 সালের 9 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 9 of 2024) দিয়ে প্রতিস্থাপিত রূপে উল্লেখ করা হয়েছে।
কর্মী বা তাঁদের উত্তরাধিকারীদের AED 100,000 পর্যন্ত শ্রম দাবি সব পর্যায়ে আদালতের ফি থেকে অব্যাহতি পায় (অনুচ্ছেদ 55(1))। অভিযোগ নিবন্ধনের জন্য MOHRE-এর সেবার কার্ডে কোনো ফি উল্লেখ নেই।
কর্মী MOHRE-এ গুরুতর অভিযোগ করেছেন বা মামলা করেছেন, এবং তার সত্যতা প্রমাণিত হয়েছে, এই কারণে চুক্তির অবসান বেআইনি (অনুচ্ছেদ 47(1))।
সময়সীমা। কর্মীদের জন্য MOHRE-এর নির্দেশিকা বলে, নিয়োগকর্তার লঙ্ঘনের 30 দিনের মধ্যে অভিযোগ করা যায়। আদালতে দাবির জন্য, 2024 সালের 9 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 9 of 2024) দিয়ে প্রতিস্থাপিত অনুচ্ছেদ 54(9) অনুযায়ী, এই ডিক্রি-আইনের অধীনে কোনো অধিকারের মামলা চাকরির সম্পর্ক শেষ হওয়ার তারিখ থেকে দুই বছর পেরিয়ে গেলে শোনা হয় না। আগের পাঠ অধিকার পাওনা হওয়ার তারিখ থেকে 1 বছর গণনা করত; MOHRE এখনো যে ইংরেজি পাঠ প্রকাশ করে সেটি এবং u.ae-এর শ্রম বিরোধ পৃষ্ঠা সেই পুরোনো নিয়মই দেয়। অপেক্ষা করবেন না।
সীমাবদ্ধতা
খসড়াটি AI-এর লেখা, এবং এটি ভুল বা অসম্পূর্ণ হতে পারে। এটি আইনি পরামর্শ বা প্রতিনিধিত্ব নয়। ব্যবহারের আগে প্রতিটি লাইন যাচাই করে ঠিক করে নিন।
অভিযোগের সিদ্ধান্ত নেয় MOHRE, আর আদালতে পাঠানো বিরোধের সিদ্ধান্ত নেয় আদালত। অভিযোগ সফল হবে কি না বা কত টাকা দেওয়া হতে পারে, খসড়া তা বলে না।
খসড়া আইনের ইংরেজি পাঠ পড়ে। শ্রম আইনের অনুমোদিত ভাষা আরবি (অনুচ্ছেদ 66), এবং আরবি পাঠই প্রাধান্য পায়।
DIFC ও ADGM ফ্রি জোন, সরকারি কর্মী এবং গৃহকর্মীদের জন্য অন্য আইন ও পথ প্রযোজ্য; আপনার তথ্য সেদিকে ইঙ্গিত করলে পাতাটি তা জানায়।
নথির তালিকা ও অভিযোগ দাখিলের ধাপগুলো সরকারি সূত্রসহ পাতার নির্দিষ্ট লেখা, AI-এর তৈরি নয়।
সাধারণ অভিযোগ নিয়ে আইন কী বলে
সাধারণ অভিযোগ এবং প্রতিটি নিয়ে একটি বিধান, আইনের পাঠ থেকে উদ্ধৃত:
সময়মতো মজুরি দেওয়া হয়নি
MR 340/2026 · অনুচ্ছেদ 1(1)
প্রতিটি গ্রেগরিয়ান মাসের প্রথম দিন আগের মাসের মজুরির নির্ধারিত তারিখ; ওই তারিখের পরে যেকোনো পেমেন্ট মজুরি পরিশোধে দেরি।
চাকরি শেষ হওয়ার পর চূড়ান্ত পাওনা দেওয়া হয়নি
FDL 33/2021 · অনুচ্ছেদ 53
চুক্তি শেষ হওয়ার 14 দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তা কর্মীকে মজুরি এবং আইন, চুক্তি বা প্রতিষ্ঠানের নিয়মাবলি অনুযায়ী অন্য সব পাওনা পরিশোধ করেন।
নিয়োগকর্তা পাসপোর্ট রেখে দিয়েছেন
FDL 33/2021 · অনুচ্ছেদ 13(2)
নিয়োগকর্তা কর্মীর সরকারি কাগজপত্র আটকে রাখতে পারবেন না, এবং চাকরি শেষে কর্মীকে দেশ ছাড়তে বাধ্য করতে পারবেন না।
মজুরি থেকে কর্তন
FDL 33/2021 · অনুচ্ছেদ 25(2)
কর্তনের কারণ যা-ই হোক, সব মিলিয়ে তা মজুরির 50%-এর বেশি হতে পারে না।
অভিযোগের পর বরখাস্ত
FDL 33/2021 · অনুচ্ছেদ 47(1)
MOHRE-এ গুরুতর অভিযোগ, বা নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে মামলা, যার সত্যতা প্রমাণিত হয়েছে, তার কারণে চুক্তির অবসান বেআইনি।
সাধারণ প্রশ্ন
এই পাতা কি আমার অভিযোগ দাখিল করে?
না। এটি আপনার তথ্যের একটি খসড়া লেখে। অভিযোগ আপনি নিজেই MOHRE-এর ওয়েবসাইটে বা MOHRE অ্যাপে দাখিল করেন, এবং সিদ্ধান্ত নেয় MOHRE।
খসড়াটি কি আইনি পরামর্শ?
না। এটি তথ্যগুলো গুছিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য AI-এর লেখা একটি খসড়া, এবং এটি ভুল হতে পারে। পরামর্শের জন্য MOHRE-এর শ্রম দাবি ও পরামর্শ কেন্দ্রে 80084 নম্বরে, বা একজন আইনজীবীর সাথে যোগাযোগ করুন।
আমি জিতব কি না বা কত টাকা পাব, এটি কি তা বলে?
না। খসড়া কখনো ফলাফল, অঙ্ক বা সম্ভাবনার পূর্বাভাস দেয় না, এবং কোনো খসড়া তা দিলে সার্ভার সেটি বাতিল করে।
MOHRE-এ দাখিল করতে কি কোনো ফি লাগে?
শ্রম অভিযোগ নিবন্ধনের জন্য MOHRE-এর সেবার কার্ডে কোনো ফি উল্লেখ নেই। আলাদাভাবে, কর্মীদের AED 100,000 পর্যন্ত শ্রম দাবি আদালতের ফি থেকে অব্যাহতি পায় (অনুচ্ছেদ 55(1))।
MOHRE কত সময় নেয়?
MOHRE-এর সেবার কার্ডে সেবা সম্পন্ন হওয়ার সময় 14 কর্মদিবস দেওয়া আছে, এবং কর্মীদের জন্য তার নির্দেশিকা বলে, মীমাংসা সম্ভব না হলে আদালতে পাঠানোর আগে MOHRE সাধারণত 14 দিনের মধ্যে বিরোধ মেটায়।
আমি যা লিখি তার কী হয়?
আপনি “খসড়া লিখুন” চাপলে তা শুধু খসড়া লেখার জন্য আমাদের প্রসেসিং সার্ভিসে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে OpenAI-তে store: false সেটিংসহ পাঠানো হয়। Payslip.ae তা সংরক্ষণ বা লগ করে না। এমিরেটস আইডি, পাসপোর্ট ও ফোন নম্বর লিখবেন না।
আমি কতগুলো খসড়া লিখতে পারি?
এক ডিভাইস থেকে দিনে সর্বোচ্চ 5টি খসড়া, সেবার সামগ্রিক দৈনিক সীমার মধ্যে।
সরকারি সূত্র
আইনের পাঠ সংগ্রহের তারিখ 2026-09-23; MOHRE-এর মাধ্যমগুলো যাচাইয়ের তারিখ 2026-09-25।
দায়মুক্তি
এটি একটি খসড়া, তথ্যগুলো গুছিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য। এটি আইনি পরামর্শ বা আইনি প্রতিনিধিত্ব নয়। AI ভুল করতে পারে, তাই ব্যবহারের আগে প্রতিটি লাইন যাচাই করুন। অভিযোগের সিদ্ধান্ত নেয় MOHRE। পরামর্শের জন্য MOHRE বা একজন আইনজীবীর সাথে যোগাযোগ করুন। আইনের আরবি পাঠ যেকোনো ইংরেজি অনুবাদের চেয়ে অগ্রাধিকার পায়, এবং আপনার চাকরির চুক্তি, আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে এমন ফ্রি জোনের আইন (DIFC, ADGM) এবং MOHRE বা আদালতের যেকোনো সিদ্ধান্ত এই উত্তরের চেয়ে অগ্রাধিকার পায় — MOHRE বা একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনি পরামর্শদাতার কাছে যাচাই করে নিন।